Tagszakszervezeteink oldalai (kattints a lenyitáshoz)

Okos béremelés


OKOS BÉREMELÉS

 

Mást se lehet hallani, hogy micsoda béremelések történtek az elmúlt években. A béremelésre nagy szükség van. De bért emelni csak okosan lehet. A VDSZ ezzel az oldallal is hozzá kíván járulni, hogy a béremelések velődi béremelések legyenek. A 2017. évi minimálbér és garantált bérminimum jelentős emelkedése sok százezer munkavállaló jövedelmét emelte meg. 

Ezzel az emelkedéssel viszont nem nőttek azonos mértékben a két törvényáltal már nem szabályzott bérek! Így sok millió munkavállaló fizetése már alig haladja meg a mimimálbér vagy a garantált bérminimum mértékét.

CSAK OKOSAN LEHET ÉRDEMI MEGÁLLAPODÁSOK KÖTNI!

 
Mi a garantált bérminimum?

A garantált bérminimum intézményét 2006-ban vezették be Magyarországon. Ez egy emelt összegű minimálbér a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben. A garantált bérminimum csak akkor jár, ha az adott munkakör betöltéséhez szükséges a legalább középfokú végzettség, amelyet előírhat jogszabály és maga a munkáltató is. Ha a munkavállaló által betöltött munkakörhöz ilyen végzettségi követelmény nincs, akkor a munkavállaló abban az esetben sem jogosult garantált bérminimumra, ha egyébként rendelkezik legalább középfokú végzettséggel.

A fent említett Kormányrendelet szerint a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén

a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint, napibér alkalmazása esetén 7 410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint.

b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 41 500 forint, napibér alkalmazása esetén 8 300 forint, órabér alkalmazása esetén 1 038 forint.

 
Hogyan emelkedjenek a bérek?
Hogyan emelkedjenek a bérek?
ATV Start adásában Székely Tamás 2017. október 6.