Vissza a VDSZ főoldalra

Főoldal


Dokumentumok

 
Tagság, akár egyénileg is - VDSZ Munkavállalói Alapszervezet

________________________________________

Zöldmezős program a szakszervezetnél

Hogyan nőtt négyszeresére a VDSZ Munkavállalói Alapszervezetének (VDSZ MVA) létszáma bő egy év alatt? Egy pozitív, „zöldmezős” szakszervezeti példa a VDSZ-ben.

Az elmúlt bő egy év alatt négyszeresére, 100-ról 400-ra nőtt a VDSZ-en belül alakult Munkavállalói Alapszervezet taglétszáma. A VDSZ MVA származtatott jogi személyként működő, saját alapszabállyal rendelkező szervezet, amely önálló munkahelyi csoportokból áll, de egyénileg is lehet csatlakozni hozzá. Ez egyfajta szakszervezeti „zöldmezős” szerveződés.

A taglétszám-növekedés mögött azonban aktív, kitartó szervezői munka áll, hiszen az MVA egyes csoportjai az ország különböző, igencsak változatos működési területeken alakultak. A szerveződésnek jelenleg 12 csoport, s mintegy kéttucatnyi egyéni, összesen 400 tagja van.

vdsz_mva_kep_400

Az egyes alapszervezeti tömörülések között vannak a nyírbátori Unilever és Serioplast üzemeiben létesült alapszervezetek, a Castrol budapesti irodaházában dolgozók, vagy éppen a székesfehérvári Harman hangszórógyártó üzemének csoportjai is. De csatlakozott a szervezethez a Tesco kiszállítási munkatársait képviselő, a Gránit turbinaszerelőit tömörítő, és a Nitrokémia balatonfűzfői alapszervezeti csoportja is. Minden ilyen csoport az MVA alapszabálya szerint működik és önállóan választanak helyi vezetőket: főbizalmit és helyetteseiket. Tehát az ő helyi szervező és tájékoztató munkájuk gyümölcse az, hogy a tagság ilyen lendületesen bővült. A helyi szerveződéseket a VDSZ apparátusa munkajogi, munkavédelmi, pénzügyi, könyvelési tanácsokkal támogatja. Egyértelműen a vegyész szakszervezet eredménye, hogy ezek a csoportok önálló jogi bejegyzés és alsó létszámkorlát nélkül is el tudják látni feladataikat.

Minden csoport létrejöttének alapja, a VDSZ megbízhatósága, hitele és aktivitása, amely nélkül aligha tud egy szervezet hatékonyan működni. Vannak, akik munkajogi problémával, mások munkavédelmi típusú ügyek kapcsán keresték meg a VDSZ-t. Volt, ahol a helyben dolgozók teljes létszámban szakszervezet alapítása mellett döntöttek, ezekben az esetekben nem is volt kérdéses, hogy fő célként a mielőbbi kollektív szerződés megkötését tűzték ki célul. A VDSZ apparátusa ebben is segített. Aki dolgozott már olyan munkahelyen, ahol rendezett munkaügyi viszonyok, akár kollektív szerződésben rögzített extra juttatások is voltak, az tudja, hogy ezért a célért igazán érdemes összefogni.

Kovács László, VDSZ országos titkár
(Kérdés, jelentkezés esetén: kowako@vdsz.hu és részletek itt)

Tudtad?

Senki nem köteles „bevallani” a munkahelyén, hogy szakszervezeti tag sőt, ezt a főnök nem is firtathatja, erre utaló kérdést sem tehet fel. Vagyis, titokban is beléphetsz a VDSZ-be. Ha a vállalat, ahol dolgozol korrekt, a tagdíjadat egyből a béredből is le lehet vonni, ehhez azonban nyilatkoznod kell. A VDSZ segít ebben.

Ha csatlakoznál a VDSZ-hez, keresd a helyi tisztségviselőt, vagy érdeklődj a szakszervezet elérhetőségein, például a vdsz.hu internetes oldalon. Ha nincs a munkahelyeden szakszervezet, lépj be egyedül! Erre is van lehetőség. De ha többen összeállva alapítanátok helyi szakszervezetet, a VDSZ ebben is segít.

 Annak, aki egyénileg csatlakozna az érdekvédelemhez, vagy akár új csoportot hozna létre kollégáival, a VDSZ Munkavállalói Alapszervezetbe (VDSZ MVA) kell belépnie, ezt kell a belépési nyilatkozatra is írni. A belépési nyilatkozatokat a VDSZ honlapjáról lehet letölteni (http://vdsz.hu/vdsz_munkavallaloi_alapszervezete/). Ezen az oldalon, illetve az ott feltüntetett közvetlen elérhetőségeken minden egyéb információt is be lehet gyűjteni.

A VDSZ szolgáltatásainak összefoglaló oldalát pedig ITT LEHET elérni.
Facebook oldalunk: http://facebook.com/vdsz.hu

 

 

 

Aktuális

Továbbiak >